Tre højt respekterede navne gennem Human Resources er begyndt energier til at levere virksomheder, der har et banebrydende sikring med ekspert tjenester, der medvirker til at gøre denne ansættelsesmyndigheden metode bedre og mere effektiv. Forholdet slutter tre selskaber: NAS Rekruttering Communications, en accepteret boss inde specifik arena vedrørende menneskelige ressourcer kommunikation, Hannibal, Inc., et software program avancement organisation med speciale i at få automationsløsninger, og også Infolink Screening Services, Inc., en ny nationaliseret innovator omkring beskæftigelse baggrund screening, vurdering narkotika og faktiske fysiske test tjenester.
nogle selskabers tjenester, hver eneste som måske kan anvendes separat, er blevet tilbudt gennem NAS nye webbaserede rekruttering enhed identificeret som "Max". Max tendens til at gøre det mindre kompliceret med hensyn til HR sektioner, der vil kilde, match, skærmen sammen med ansætte niveau af kvalitet ansatte. Et af de mest vigtige store ting om Max er den lethed sammen med hvilken rekruttering reklamer placeres ofte og spores.
"Virksomheder af hver størrelse kunne stole på Max til din enkleste og en hel del nyttige tilmelding hjælp inde i industrien," udtalte Don Sabatino, Vice President for NAS Rekruttering Communications. "Max er ikke en typisk klient tracking program (ATS). Modsætning denne regelmæssige ATS tilgang, der kan tage uger at være i stand til grundigt at sætte op, og også integrere, skal Max være installeret og i drift inden et spørgsmål om dage."
Max installerer let, er normalt holdes ajour med det samme, og også præsenterer en hel række involverer sourcing, screening, samt organisatoriske funktioner som kan være familie og venner matches til de ønsker af den moderne moderne Human Resources ledere. Max kan være opnåelige i en differentieret format, der passer til de præcise forudsætninger og ansvar kapital af HR-afdelingen. Vigtige komponenter tilføje nogle følgende:
En moderne brugergrænseflade til at finde og udstationering stillingsannoncer, der udskrives publikationer, arbejde boards, karriere websider og også indvendige henvisende websteder
En skræddersyet samling af beskæftigelses beskrivelser
Kraftig filtrering og ranking teknologi
Genoptag pool management, kunde overvågning samt rapportering
Problemfri integration sammen med Infolink Screening Services om baggrundskontrol
En ordentlig associeret indenfor lad gå med Max bliver Infolink Screening Services, en førende udbyder med kvalifikationer screening, medicin screening sammen med kropslige undersøgelser involverer job jobsøgende plus ansatte. InfoLink er kendt for en robust ry for at komme i at levere exceptionel støtte plus hurtigt turnaround involverer oplysninger, ud over at være sikker sin kundekreds screening proces metoder tendens til at være lovmedholdelige.
"InfoLink Integrated Baggrund Screening (TM) plus nem at bruge web-baserede option aktivere Max kunder, der vil fjerne overflødige oplysninger optagelse og også dataforbindelsestjenester fejl, øge effektiviteten, samt skære ned udgift i tillæg til time- til-leje, "udtrykte Barry Nadell præsident samt medstifter vedrørende Infolink Screening Services. "Vore tilsammen talenter giver HR-afdelinger fuldstændig kontrol med udvælgelsen foruden kulisse kontrollere deres karriere ansøgere."
NAS Rekruttering Kommunikation
NAS Rekruttering Communications er faktisk opkaldt en ny chef i din specialiserede arena i forbindelse med menneskelig læring ressource-løsninger. Som led i denne McCann Worldgroup, giver vi en multilevel har global, landsdækkende plus lokale marked ekspertise. HR forretningsenheder er i stand til at høste fordelene af vores proprietære Demand Chain, en proces kort i, der skaber den kosmetiske fundament i tillæg til trækkraft, der vil forårsage fremragende talentfulde mænd og kvinder til nogle af vores Employer involverer Choice klienter. For meget mere information, skal du sørge telefon NAS Los Angeles fra (818 906-3313 eller måske gå til
Hannibal, Inc.
Banebrydende mange fremskridt med elektrisk rekruttering, Hannibal, Inc. dukket op som en mulig førende ved at skabe HR teknologier til at levere værdifulde, praktiske såvel som effektive ekspert tjenester med tippet på knappen. Hannibal fortsatte hensigt kunne være fremme af produkter og løsninger, som enhver kan bruge, irregardless med personlig computer-færdigheder, Internet viden eller endda know-how for at få love og regler i tillæg til praksis. For mere information, jeg varmt anbefale du mail eller måske besøge
Infolink Screening Services, Inc.
Infolink screening tjenester kan være en stor udbyder involverer rekruttering kvalifikationer checks, narkotika testning samt egentlige eksamener. Tusindvis af organisationer landsdækkende gennem mindre virksomheder at være i stand til Fortune 500 s, virkelig stole på InfoLink ekstraordinære service, hurtigt turnaround, velegnet opfylder sammen med relevante rapporter. InfoLink er nem at bruge web-baserede svar giver ukompliceret ordreindtastning, level tracking, slog meddelelse og også beskytte arkivering. Dens drug screening proces, og også reelle quizprogrammer indeholde en ny landsdækkende netværk involverer tusindvis af indsamling hjemmesider sammen med klinikker, beskyttet internet bekræftelse og kombineret fakturering. InfoLink komplette arbejdsstyrke screening ekspert tjenester plus problemfri integration med Human Resource software raise duelighed og gøre det muligt for virksomheder, der vil ansætte med tillid
Ken Lynge Primby http://kenlyngeprimby.wordpress.com}
Automatic blog by iAutoblog
Ingen kommentarer:
Send en kommentar
Bemærk! Kun medlemmer af denne blog kan sende kommentarer.