goFLUENT hjælpemidler glaskoncernen massive udvikle deres arbejdsstyrke

Verden glaskoncernen gigantiske OI kan have at gøre med goFLUENT, en førende udsteder af distance engelsk undervisning, for at forbedre de engelske tilslutning færdigheder involverer det verdensomspændende arbejdsstyrke, der har en unik blandet grundigt læringstilgang.

slutter e-learning-platform sammen med skræddersyede indhold giver friske tricks til dem, lære engelsk som en usædvanlig sprog ud over styrker deres nuværende viden. Elever indsamler konsekvent skriftlig feedback, sammen med personen coaching, for du aktivere disse til at skabe sproglig selvtillid, sammen med korrekt grammatik og stavning.

Et af resultaterne er forbundet med at køre 81 planter med 21 nationer, er der det er ikke alle om OI arbejdsstyrke taler engelsk, fordi deres modersmål. Men i de sidste mange år, er der forvandles til virksomhedens forsikring plan - motiveret af vejen af ​​den globale internet forretning praksis, ud over som er nødt til at have for at hjælpe globalt samtale blandt OI medarbejdere kombineret med deres kunder om verden -. at en god vækst procent med det arbejdsstyrke nå aa højere standard talenter inde engelsk

"English kan være en væsentlig forbedring lejlighed vedrørende alle vores medarbejdere," forklarede Emanuela Zappone, Vice President med hensyn Lederskab plus Organisation vedrørende OI.

"Vi indså, at Marilyn og jeg krævede en slags forståelse program, der er rettet mod glasindustri, men det har dog levere stærke basis i virksomhedernes engelsk," din kæreste fortsatte. "Desuden ønskede de fleste af os en slags vide procedure, der er skræddersyet til de behov, den enkelte medarbejders job."

OI personale, som krævede engelskundervisning varierede gennem fabrikkens personale skal være i stand til ledere, så en ny "one-size-fits-all 'English løsning syntes at være ude af spørgsmålet.

Så inden 2009 hedder OI goFLUENT plus de samarbejdede kommer op med 'engelsk (@) O-I', en skriftlig uddannelse alternativ i beherske engelsk, der omfatter: Et e-learning system - der designer indholdet i type videoer, rapporter foruden quizzer, for glasfremstilling markedet Kurser leveret via en halv time telefon sessioner - ved hjælp af en levende, indfødte engelsktalende lærer for at vejlede undervise elevens øre at gøre engelsk samtale ekstra ren Online skriftlig instruktion - sammen med rådgivning stammer fra en levende, indfødte engelsktalende træner

Tiltrækning stigende antal enrollees hvert år, har dit program i øjeblikket aktiveret næsten 1.000 personer for at udvikle sig til flydende rundt engelsk.

Til dato har at medarbejderne starter engelsk på OI brugt en del gennem mere end 20.000 mobiltelefoner lektioner. Desuden har 99% med eleverne samt med OI HR proffer fik portrætteret deres opfyldelse sammen med engelsk med OI.

Christophe Ferrandou, goFLUENT CEO, udtaler: "Learner engagement, inspiration og også respons tale størrelser om det gode kvalitet samt nytten af ​​goFLUENT s personlig træning E-læringsplatform, hånd udformet indhold, forberedt læring og også telefon træning. indarbejde at levere en endnu samt effektiv studere praktisk viden -. plus fordelene chatte med hensyn til sig selv

"Across Europe, OI personalets overordnede benchmarks er forbundet med engelsk omfatter forbedret blot ved 20%," tilføjede de. "I flere lande scene medarbejderes ekstraudstyr gennemsnit efter 34 lang tid om lektioner, er normalt så højere, idet 44%-hvilket vil være forskellen vedrørende næsten alle seks beløb vedrørende engelskkundskaber, fra fremsige starter at gøre flydende i sprog. "

Desuden goFLUENT tilbyder OI HR direktører med værktøjer til sti hans eller hendes medarbejdere fremskridt, og sørg en problemfri plus effektiv metode til at overvåge gevinst på investeringen.

OI'er Leadership foruden Organisationsudvikling Vice President, European Human Resources Vice President, samt præsident vedrørende OI Europe normalt er alle dedikeret til at overvåge, at fremgang i de personer indskrevet på programmet, for at sikre, at arbejdstagere normalt er at finde at være fuld god ting ved dette initiativ. Desuden er OI HR myndigheder regel også kvalificeret til at drage fordel af goFLUENT Gods, at du udfører niveauer diagnostik, mens i din rekruttering praksis, når tænker på en stærk personale er beregnet til forfremmelse.

Aline Estevant, Vice President forbundet med menneskelige ressourcer til OI Europe, udtaler: "Det, jeg kan lide i forhold til engelsk på OI normalt er det ikke et goFLUENT produkt eller service plus det er faktisk ikke en stærk OI produkt Tværtimod, det er en meget. godt krydse forbundet med instruere aktiver, som vil bliver bygget op omkring skriftlige indhold, der er stærkt knyttet medarbejdernes dygtige udvikling.

"Desuden er de metoder er som regel top-notch, når det kommer til teknologi - og det er en ting at erhverve begejstret." tilføjede hun. "Det er en slags mål til virkelighed.

"Efter at have betalt et stort antal år at gøre arbejdet i multinationale selskaber og opdage en hel masse investeringsejendom på engelsk uddannelse uden denne uddannelse opholder rettet mod specialiserede mål, engelsk under OI er en rigtig fremragende program. Det er en udgift på penge til få nogle af vores personale og for nogle af vores selskab, og ved slutningen af ​​dagen, kan dette være den bedst mulige kontrol, du kan easliy få.

"Det leverer muligheden for folk at vokse også at vokse som skitseret af en slags globalt perspektiv," pigen fortsatte.

"The stil og design i programmet, ud over det faktum, at nogle af vores medarbejdere normalt bygger konstant udvikler det ham, og jeg nemt kan overvåge, gør det en stor virkelig kraftfuld løsning. I min 20-årige karriere , har jeg på ingen måde fundet nogle ting, så gavnlig, så spændende og så potent med hensyn til at øge virksomhedens performance. "

have været denne form for præstation i hele Europa, er OI afprøver faktisk engelsk på OI med Latinamerika, men vil snart indeholde ting som det asiatiske operation i programmet.

End

Om goFLUENTgoFLUENT tilbud range business engelsk udøver løsninger, der kombinerer eLearning og levende undervisere. Hvert år goFLUENT tillader over 60.000 business agenter overalt over 5.000 interkontinentale selskaber i at gøre deres selskab mere effektivt sammen med vellykket, når der udfører internationalt såvel som at tage sig af interkulturelle situationer. goFLUENT vil blive etableret i 10 lande sammen med 560 medarbejdere - som omfatter 400 lærere - samt med planetens næststørste teleselskab, NTT Communications (NTT Group) eje 30% involverer sine aktier. For mere info om goFLUENT, skal du gå til

Yderligere tips fra: Robert de Ocampo, goFLUENT, +33 (1) 72 71 83 31, Little, Bob Lille Press & PR, +44 (0) 1727 860.405

Ken Primby http://kenlyngeprimby.wordpress.com}

Automatic blog by iAutoblog