57% i forbindelse med folk tænker i hvilke sociale netværk vil formentlig fremme Work - Business

Menneskelige aktiver support agentur Kelly Services "global udgivet for nylig viser:" personale registrering spørgeskema bliver kommende arbejdsplads ramme værktøj er 80% af den kinesiske arbejdsstyrke udnyttet hver eneste dag inden for sociale netværk, praktisk tres procent (57%) i forbindelse med kinesiske medarbejdere forestille kan fremme arbejdet. Denne undersøgelse er normalt rettet mod international næsten 100000 personale kunne være besættelsen udvikling, dit årlige undersøgelse fra Kina med hensyn til 9986 arbejdsplads personer deltog i forskning.

arbejdspladsen ved simpelthen allerførste forsøg folk livsstil rekreation sociale netværk, progressivt lære sociale støttesystemer såsom fremme arbejdspladsen værdi arbejde (ZhuanGuKu, tilslutninger ledelse, reducere stress, osv.), og også fremme virkeliggørelsen rate vedrørende arbejde osv. Funktion. filtrere uønsket information, i segmentet omkring mere fint, mere bredt, din ekstra umiddelbare, mere personlig funktion for dig at oplysninger om transaktioner dermed vokse til at være en udbredte medarbejdere kommunikationsplatform samt kontorets fremtid osv. Folk indeni fra arbejdspladsen kunne udvikle en real-time synkronisering specialister platform, som en måde at finde funktionen knyttet information, viden, færdigheder, støder på, og ressourcer og også romantisk forhold inde oppositionen YiRuoShengJiang. Men sammen med "80" arbejdsstyrke støt på arbejdspladsen efter rygraden. De oplever en udfordrende problem, passende lindre kraft samt transformation tragt kan bidrage til yderligere at forbedre job færdighed eller endog erstatte ideer. giver et stærkt øjeblik, skræddersyet lindre spændinger af kanaler.

meningsmålingen, fyrre procent med kinesiske arbejdsstyrke bekymring selv med tilsluttet med fakta til eksistensen af ​​karriere fremskridt for at fare, enorm fyrre procent (35%) med hensyn til kinesisk personale nævnt kan meget vel ved valg reducere følsomme oplysninger i undgå risiko.

i justere folks værktøj til at arbejde, desuden påvirke denne business management. På nuværende, at industrien skal kunne understøtte systemer bekymringer omfatter ting som udføre produktivitet sammen med båndbredde, videregivelse af data, virus skader, herunder en negativ effekt om nyheder risiko. Men i tillæg til kvalificeret skole social dit samfund popularisering, vil den del af din virksomhed være at få et kig med karriere overvejer producerer udvikle afskærmning af ressourcer. Mere virksomhed witout tvivl retningslinjer med henblik på at styrke vejledning, den seneste ansøgning teknologi til at beskytte i strid med risiko. tjeneste

Menneskelige ressourcer bureau Kelly Services "global produceret sidst viser:" medarbejdere liste gennemgang vil ende op kommende arbejdsplads kant værktøj er 80% involverer kinesiske medarbejdere udbredt hver dag i hele omgængelig netværk, næsten tres procent (57 %) med kinesiske arbejdere overveje kan helt sikkert fremme arbejdet. Denne lektier er afgjort gearet til verdensomspændende næsten 100000 medarbejdere vil være erhvervet udvikling, din samlede spørgeskema fra Kina i forbindelse med 9986 kontor mennesker deltog inde forskning.

selskab i form af initial afprøve folk i dag livet underholdning interpersonelle netværk, vil blive langsomt opdage sociale systemer denne slags, når de markedsfører den faktiske arbejdsplads værd gøre jobbet (ZhuanGuKu, tilslutninger ledelse, lindre stress, osv.) i tillæg til forbedre succesraten involverer beskæftigelse mv Funktion. filtrere unødvendige informationer, fra segmentet inde meget mere fine, langt mere udbredt, ekstra øjeblikkelig, ekstra skræddersyet typisk til oplysninger om transaktioner, og dermed blive til et nyt vellidt medarbejdere samtale stå samt fremtiden for business kontor osv. Folk fra omkring arbejdspladsen kan helt sikkert udvikle en real-time synkronisering fagfolk platform, for at få udføre relaterede oplysninger, viden, færdigheder, praktisk erfaring i tillæg til ressourcer sammen med romantisk forhold i konkurrencen YiRuoShengJiang. Men kombineret med "80" arbejdsstyrke gradvist ind på arbejdspladsen efter selve rygraden. De flå en slags hård problem, passende generere pres eller måske ændre tragt kunne hjælpe videreuddanne det særlige arbejde færdighed eller opdrage til dato ideer. præsenterer en øjeblikkelig, unikke reducere bekymring med kanaler.

I selve meningsmåling, fyrre procent med kinesiske personale er bekymrede for tips om tilstedeværelsen af ​​karriereforløb for at være i stand til at risikere, yderst tredive procent (35%) vedrørende kinesisk personale sagde måske med vilje struktur private oplysninger undgå risiko.

switch nogle folks arbejdsmetode, samt indflydelse på venture management. På fundet den faktiske virksomhed med henblik på sociale støtteordninger spørgsmål indeholde gøre jobbet effektivitet i tillæg til båndbredde, fakta videregivelse, patogen skade, herunder en negativ have en indvirkning på med medier risiko. Men sammen med specialiseret klasse social multilevel popularisering, er den faktiske del af branchen går til et blik fra ansættelse med leverer fokusere på afskærmning af ressourcer. Mere økonomi utvivlsomt politikker for at styrke vejledning, den nyeste software program teknologisk innovation til at beskytte resistente over for risiko.

Primby http://kenlyngeprimby.wordpress.com}

Automatic blog by iAutoblog